Association de protection de l'enfance dans le Finistère (29) - Don Bosco

 

Direction et Administration :
49, rue Robespierre
29200 BREST
Tél. : 02.98.03.04.27

Fax : 02.98.47.97.21

Site: http://cdfdonbosco.free.fr
Mail : centre.formation@donbosco.asso.fr

 

Directeur : Didier HERVE
Responsable de Service : David MARZIN

 

Créé en 1989, le Centre de Formation peut accueillir 42 jeunes de 12 à 21 ans. Les dispositifs sont à entrées et sorties permanentes. Ils prennent en charge des jeunes exclus du système scolaire normal et mettent en place un projet individualisé de formation.

 

Habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Protection judiciaire de la Jeunesse.

 

Espace de Médiation Scolaire (E.M.S.) :

 

Dispositif pour les jeunes de 12 à 16 ans, en rupture prononcée avec la scolarité. Pour partie, ce dispositif est une classe annexe du Collège de la Croix Rouge de Brest. Une éducatrice à temps plein coordonne le dispositif qui bénéficie aussi de 30 heures d’enseignement attribuées par les services du Rectorat d’Académie. Cinq enseignants se partagent cette dotation horaire.

 

L’E.M.S. peut accueillir 10 jeunes et travaille, avec eux, les apprentissages de base et les savoirs fondamentaux (en s’appuyant sur le socle commun des compétences) ainsi que l’attitude et le comportement (en travaillant autour d’atelier de médiation, d’expression, de développement personnel et d’insertion sociale).

 

L’E.M.S. est un Dispositif Relais tel que référencé par l’Inspection Académique.

 

 

Espace Projet :

 

Dispositif de formation, d’insertion sociale et professionnelle pour des jeunes âgés de 15 à 21 ans, en rupture prononcée avec les structures de droit commun.

 

Cinq formateurs sont référents des 32 jeunes accueillis et travaillent :

• le volet cognitif (atelier d’écrit, mathématiques, dessin 2D/3D)
• le volet comportemental (insertion sociale, sorties culturelles, logique)
• le volet professionnel (Techniques de Recherche d'Emploi (T.R.E.), visite d’entreprise et de Centre de Formation, stages en entreprise…)
• le volet manuel (ateliers bois, soudure, électricité, broderie, arts plastiques …).

 

Les jeunes réalisent des contrats de formation basés sur des objectifs réalistes et réalisables, construisent un planning hebdomadaire en lien avec leurs contrats de formation et s’auto-évaluent toutes les semaines.

 

Des contacts et des rencontres sont organisés entre le jeune, son éducateur référent et son formateur référent afin de baliser au mieux les parcours.

 

 

Deux Classes Relais :

 

Rencontre entre l’enseignement (un enseignant à temps plein) et l’éducatif (un éducateur à mi-temps), les classes relais sont des dispositifs pouvant accueillir des jeunes de moins de 16 ans, en difficulté dans leur classe d’origine.

 

Orientés par la Commission Locale de Scolarisation Alternative (C.L.S.A./ partenariat entre l’Inspection Académique, la Direction Départementale de l’Enseignement Catholique, le Conseil Général du Finistère et la Protection Judiciaire de la Jeunesse), les jeunes sont alors pris en charge par demi-journée et en groupe restreint (3 à 4 jeunes).

 

Le travail réalisé est autant axé autour du cognitif et des difficultés d’apprentissage qu’autour du personnel et des difficultés extra-scolaires.

Le travail se fait en collaboration permanente entre l’établissement scolaire d’origine, où le jeune reste scolarisé, et la Classe Relais, qui se trouve hors les murs du collège d’origine.

 

Le retour en scolarité dite « traditionnelle » est l’objectif principal.