SEB ACTION

Présentation 

Le dispositif « Session Evaluation-Bilan et Accompagnement socio-professionnel» (SEB’Action) s’adresse à des femmes et des hommes en situation de précarité, présentant des difficultés récurrentes d’insertion sociale et professionnelle potentiellement avec des fragilités psychologiques.

Les professionnelles qui interviennent sur le SEB’Action sont formatrices et psychologues.

Le public accueilli est âgé de 18 à 62 ans, majoritairement bénéficiaire du RSA et des minima sociaux.

Ce dispositif a été imaginé comme un outil permettant :

• De déterminer si les fragilités psychologiques que rencontrent certaines personnes dans leur parcours sont un frein à leur insertion.
• D’accompagner le projet social et / ou professionnel réaliste et réalisable

Et en fonction des situations :

• De soutenir une reprise de confiance en soi
• D’accompagner la reconnaissance d’un handicap physique et/ou psychique
• D’accompagner un potentiel accès à l’emploi
• Permettre à la personne de se remobiliser dans un parcours d’insertion

L’orientation vers cette action, dont la mission principale consiste à écouter pour repérer, identifier et nommer les atouts et les freins à l’insertion professionnelle, s’avère être une réponse pour favoriser l’orientation d’une personne vers un cadre de travail, parfois adapté ou protégé mais également favoriser de nouveau les processus de projection, de demande et d’envie dans un objectif professionnel ou de soin.

En favorisant l’expression du ressenti liée à l’histoire personnelle, en groupe et en entretien individuel, nous optimisons la prise en compte de l’histoire professionnelle et personnelle de chacun et chacune  afin de  favoriser la construction d’un projet.

En travaillant sur ses connaissances, ses compétences et ses capacités, le participant réactualise ses expériences passées ce qui favorise la prise de recul et permet des projections en termes d’orientation professionnelle et/ou psychosociale.

Nous favorisons la restauration du lien social en proposant à la personne de s’inscrire de nouveau dans un collectif, d’y prendre une place et de s’appuyer sur les expériences des autres.

Nous établissons des préconisations qui pourront être mises en œuvre au cours de l’accompagnement à condition qu’il y ait adhésion du participant.

Objectifs 

Pour chaque participant, le passage sur le dispositif est une étape dans un parcours d’insertion avec plusieurs objectifs :

• Favoriser l’autonomie et la socialisation des personnes
• Réaliser un bilan personnel et professionnel
• Définir un projet de parcours professionnel
• Valider les étapes du parcours par des mises en situation
• Permettre le lien avec des partenaires (social et emploi)

Financeurs