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Index égalité salariale Femmes-Hommes

L'Association Don Bosco a obtenu la note globale de 84/100.

L'index est calculé chaque année à partir de 5 indicateurs : rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management. Il doit être rendu public et transmis à l’inspection du travail. En cas de résultat inférieur à 75 points sur 100, l’entreprise doit prendre des mesures pour corriger la situation dans un délai de trois ans sous peine de pénalité financière pouvant représenter jusqu’à 1% de leur masse salariale.

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