RETROUVEZ TOUTES NOS OFFRES D’EMPLOI CI-DESSOUS.
Pour toute candidature spontanée, merci d’adresser votre candidature à :
Mme Karine BOUVIER
Directrice des Ressources Humaines
Association Don Bosco
Parc d’Innovation de Mescoat
29800 LANDERNEAU
Tél. 02 98 30 35 40
Par e-mail : dg@donbosco.asso.fr
N.B. : Pour toute demande de stage, nous vous remercions de bien vouloir vous rapprocher directement de l’établissement où vous souhaiteriez être accueilli(e).
Attention si vous postulez pour un emploi au sein de la Prévention et Protection de l’Enfance ou En Jeux d’Enfance ou DG – Service Technique :
Entrée en vigueur de nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires précisées par un décret du 28 juin 2024 :
Une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois est exigée.
Comment faire la démarche ?
Vous pouvez vous connecter sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite ou scanner le QR code ci-après.
(Nous attirons votre vigilance sur le délai de 15 jours à anticiper avant de la recevoir).
Responsable De Service (H/f)
CDD du 23 Février au 14 septembre 2026 – TEMPS PLEIN – EAM – MAS STERGANN – Pôle Handicap et Santé – La Roche Maurice – Les candidatures sont à adresser pour le 12 février 2026
AIDE SOIGNANT de nuit (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN – EQUIPE MUTUALISEE DE NUIT KERAOUL + STERGANN – Pôle Handicap et Santé – La Roche Maurice – Les candidatures sont à adresser pour le 13 février 2026
Travailleur social (H/F)
CDD jusqu’au 05/04/2026 – MI-TEMPS – Emergence – service de la Maison Bleue
(maison d’accueil des familles de détenus) – UNITÉ DES SERVICES DE MOBILITÉ INCLUSIVE / JUSTICE ET FORMATION – Brest – Les candidatures sont à adresser le plus rapidement possible
travailleur social (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN- service de Prévention Spécialisée – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Brest – Les candidatures sont à adresser jusqu’au 11 février 2026 inclus
travailleur social (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN- Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement (AEMO H) et à moyens renforcés (AEMO R) – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Brest – Les candidatures sont à adresser jusqu’au 27 janvier 2026 inclus
COMPTABLE (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN – Direction Générale – Landerneau – Les candidatures sont à adresser pour le 28 janvier 2026
DIRECTEUR ETABLISSEMENT Multisite (H/F)
Dans le cadre de départs à la retraite, l’association Don Bosco ouvre au recrutement, au sein de son pôle Handicap et Santé, deux directeur-trice des établissements médico-sociaux EAM/EANM pour une embauche en CDI à pourvoir à compter du 01/04/2026 (territoire de Brest) et 01/07/2026 (territoire de landerneau) – Merci de ne candidater que par le lien ci-dessous :
Psychologue (H/F)
CDD jusqu’au 31/03/2026 – 0.60 ETP – Emergence – C.P.C.A. – UNITÉ DES SERVICES DE MOBILITÉ INCLUSIVE / JUSTICE ET FORMATION – Brest – Les candidatures sont à adresser le plus rapidement possible
INFIRMIER (H/F)
CDD du 1er Février au 30 avril 2026 – MI-TEMPS – EAM – MAS STERGANN – Pôle Handicap et Santé – La Roche Maurice – Les candidatures sont à adresser pour le 28 janvier 2026
Accompagnant Educatif et Social (H/F)
CDI dans le cadre du Dispositif d’Affectation Temporaire (DAT) – TEMPS PLEIN – EAM – MAS STERGANN – Pôle Handicap et Santé – La Roche Maurice – Les candidatures sont à adresser pour le 31 janvier 2026
Assistant familial (H/F) – Repli/relai
A compter du 01 janvier 2026 – Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement – AEMO H – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Brest – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Assistant familial (H/F) – Repli/relai
A compter du 01 janvier 2026 – Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement – AEMO H – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Pays de Morlaix COB (de Landivisiau à Morlaix) – Les candidatures sont à adresser au plus vite
interprète Français / Langue des Signes Française diplômé (h/f)
CDI – TEMPS PLEIN – SIAVS LSF29 – Gouesnou – Pôle Handicap et Santé