RETROUVEZ TOUTES NOS OFFRES D’EMPLOI CI-DESSOUS.
Pour toute candidature spontanée, merci d’adresser votre candidature à :
Mme Karine BOUVIER
Directrice des Ressources Humaines
Association Don Bosco
Parc d’Innovation de Mescoat
29800 LANDERNEAU
Tél. 02 98 30 35 40
Par e-mail : dg@donbosco.asso.fr
N.B. : Pour toute demande de stage, nous vous remercions de bien vouloir vous rapprocher directement de l’établissement où vous souhaiteriez être accueilli(e).
Attention si vous postulez pour un emploi au sein de la Prévention et Protection de l’Enfance, au sein de la SCIC En Jeux d’Enfance ou de la Direction Générale – Services Techniques :
Entrée en vigueur de nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires précisées par un décret du 28 juin 2024 :
Une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois est exigée.
Comment faire la démarche ?
Vous pouvez vous connecter sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite ou scanner le QR code ci-après.
(Nous attirons votre vigilance sur le délai de 15 jours à anticiper avant de la recevoir).
AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)
CDI – 0.90 ETP – Maison de Kérellec – Pôle Handicap et Santé – Guipavas – Les candidatures sont à adresser pour le 02 avril 2026
AES (H/F)
CDD du 1er avril au 20 novembre 2026– TEMPS PLEIN – EAM – MAS STERGANN – Pôle Handicap et Santé – La Roche Maurice – Les candidatures sont à adresser pour le 20 mars 2026
AES (H/F)
CDI dans le cadre du Dispositif d’Affectation Temporaire (DAT)– TEMPS PLEIN – EAM – MAS STERGANN – Pôle Handicap et Santé – La Roche Maurice – Les candidatures sont à adresser pour le 15 mars 2026
Travailleur social (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN – Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement – AEMO H / à Moyens Renforcés (AEMO R) – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Pays de Morlaix COB (de Landivisiau à Morlaix) – Les candidatures sont à adresser pour 16 mars inclus
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN – EAM/EANM Maison Des 3 Lacs – Pôle Handicap et Santé – Saint Renan – Les candidatures sont à adresser pour le 12 mars 2026
Responsable De Service (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN – EANM/EAM Pen ar Choat – Pôle Handicap et Santé – Guilers – Les candidatures sont à adresser pour le 13 mars 2026
stage – Chargé de missions RH (H/F)
Stage de 4 à 6 mois – Direction Générale – Landerneau – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
DIRECTEUR ETABLISSEMENT Multisite (H/F)
Dans le cadre de départs à la retraite, l’association Don Bosco ouvre au recrutement, au sein de son pôle Handicap et Santé, 1 poste de directeur-trice d’établissement médico-social EAM/EANM pour une embauche en CDI à pourvoir à compter du 01/04/2026 (territoire de Brest) – Merci de ne candidater que par le lien ci-dessous :
Assistant familial (H/F) – Repli/relai
CDD jusqu’au 30/09/2026- Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement – AEMO H – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Brest – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Assistant familial (H/F) – Repli/relai
A compter du 01 janvier 2026 – Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement – AEMO H – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Pays de Morlaix COB (de Landivisiau à Morlaix) – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée