RETROUVEZ TOUTES NOS OFFRES D’EMPLOI CI-DESSOUS.
Pour toute candidature spontanée, merci d’adresser votre candidature à :
Mme Karine BOUVIER
Directrice des Ressources Humaines
Association Don Bosco
Parc d’Innovation de Mescoat
29800 LANDERNEAU
Tél. 02 98 30 35 40
Par e-mail : dg@donbosco.asso.fr
N.B. : Pour toute demande de stage, nous vous remercions de bien vouloir vous rapprocher directement de l’établissement où vous souhaiteriez être accueilli(e).
Attention si vous postulez pour un emploi au sein de la Prévention et Protection de l’Enfance, au sein de la SCIC En Jeux d’Enfance ou de la Direction Générale – Services Techniques :
Entrée en vigueur de nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires précisées par un décret du 28 juin 2024 :
Une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois est exigée.
Comment faire la démarche ?
Vous pouvez vous connecter sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite ou scanner le QR code ci-après.
(Nous attirons votre vigilance sur le délai de 15 jours à anticiper avant de la recevoir).
RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)
CDD du 01/06/2026 au 31/12/2026 – 0,5 ETP – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – SAEA Brest Iroise – Les candidatures sont à adresser pour le 4 mai 2026
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Moniteur Éducateur (H/F)
CDD du 11/05/2026 au 19/10/2026 – TEMPS PLEIN – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Foyer du Mesdoun – Brest – Les candidatures sont à adresser pour le 27 avril 2026
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Infirmier Diplômé d’Etat (H/F)
CDI – 0.75 ETP – Foyer de Kervallon – Pôle Handicap et Santé – Brest – Les candidatures sont à adresser pour le 30 avril 2026
Educateur spécialisé (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Foyer du Broustic – Landerneau – Les candidatures sont à adresser pour le 05 mai 2026
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Aide Soignant de Nuit (H/F)
CDI – Temps plein – Foyer de Pen Ar Choat – Pôle Handicap et Santé – Guilers – Les candidatures sont à adresser pour le 20 avril 2026
Aide Soignant (H/F)
CDI – Temps plein – Foyer de Pen Ar Choat – Pôle Handicap et Santé – Guilers – Les candidatures sont à adresser pour le 20 avril 2026
Directeur·rice d’établissement EAM/EANM (H/F)
CDI – Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible au sein du pôle Handicap et Santé :
Foyer de Pen Ar C’Hoat et Foyer de Kerellec (territoire de Brest)
Travailleur social (H/F)
CDI – TEMPS PLEIN – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Brest – Les candidatures sont à adresser pour le 16 avril 2026
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Psychologue (H/F)
CDI – CDD 0.20 ETP à 0.70 ETP (selon les services concernés) – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Brest – Les candidatures sont à adresser pour le 17 avril 2026
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Remplaçant éducatif (H/F) – eTE 2026
CDD du 1er juin au 31 août 2026– TEMPS PLEIN – EAM – MAS STERGANN – Pôle Handicap et Santé – La Roche Maurice – Les candidatures sont à adresser pour le 15 avril 2026
stage – Chargé de missions RH (H/F)
Stage de 4 à 6 mois – Direction Générale – Landerneau – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Assistant familial (H/F) – Repli/relai
CDD jusqu’au 30/09/2026- Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement – AEMO H – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Brest – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Assistant familial (H/F) – Repli/relai
A compter du 01 janvier 2026 – Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement – AEMO H – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Pays de Morlaix COB (de Landivisiau à Morlaix) – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée