RETROUVEZ TOUTES NOS OFFRES D’EMPLOI CI-DESSOUS.
Pour toute candidature spontanée, merci d’adresser votre candidature à :
Mme Karine BOUVIER
Directrice des Ressources Humaines
Association Don Bosco
Parc d’Innovation de Mescoat
29800 LANDERNEAU
Tél. 02 98 30 35 40
Par e-mail : dg@donbosco.asso.fr
N.B. : Pour toute demande de stage, nous vous remercions de bien vouloir vous rapprocher directement de l’établissement où vous souhaiteriez être accueilli(e).
Attention si vous postulez pour un emploi au sein de la Prévention et Protection de l’Enfance, au sein de la SCIC En Jeux d’Enfance ou de la Direction Générale – Services Techniques :
Entrée en vigueur de nouvelles modalités du contrôle des antécédents judiciaires précisées par un décret du 28 juin 2024 :
Une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois est exigée.
Comment faire la démarche ?
Vous pouvez vous connecter sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite ou scanner le QR code ci-après.
(Nous attirons votre vigilance sur le délai de 15 jours à anticiper avant de la recevoir).
Infirmier Diplômé d’Etat (H/F)
CDI 0.50 ETP – Pôle Handicap et Santé – Foyer de Pen Ar C’Hoat – Guilers – Les candidatures sont à adresser pour le 21 juin 2026
travailleur sociaL (H/F)
CDD 1 ETP du 1er juin au 30 septembre 2026 – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Placement Familial Spécialisé – Brest – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
travailleur sociaL (H/F)
CDD 1 ETP à partir de juin 2026 jusqu’au 31 décembre 2026 – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – SERVICE AEMO H et AEMO R – Landivisiau / Morlaix – Les candidatures sont à adresser pour le 04 juin 2026
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
travailleur sociaL (H/F)
CDD 1 ETP du 03 août 2026 au 31 août 2026 – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Service d’Accompagnement Educatif à l’Autonomie – Brest – Les candidatures sont à adresser pour le 30 mai 2026
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
travailleur sociaL (H/F)
CDD 1 ETP du 01 juin 2026 au 31 août 2026 – Emergence – Centre de Prise en Charge des Auteurs de violences conjugales – Brest – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Intervenant Socio-Judiciaire (H/F)
CDD 1 ETP du 15 juin 2026 au 31 août 2026 – Emergence – service des Mesures Socio-Judiciaires – – Brest – Les candidatures sont à adresser au plus vite
KINESITHERAPEUTE (H/F)
CDI 0.40 ETP – Pôle Handicap et Santé – IME-EEAP KERLAOUEN – Landerneau – Possibilité de compléter avec un CDI 0,60 ETP – EAM / MAS STERGANN – La Roche Maurice – Les candidatures sont à adresser au plus vite
2 travailleurs sociaux (H/F) – pour remplacement d’été
1 CDD 1 ETP et 1 CDD 0.80 ETP – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – service d’AEMO H et R – Pays de Brest – Les candidatures sont à adresser pour le 31 mai 2026
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Directeur·rice d’établissement EAM/EANM (H/F)
CDI – Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible au sein du pôle Handicap et Santé :
Foyer de Pen Ar C’Hoat et Foyer de Kerellec (territoire de Brest)
stage – Chargé de missions RH (H/F)
Stage de 4 à 6 mois – Direction Générale – Landerneau – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Assistant familial (H/F) – Repli/relai
CDD jusqu’au 30/09/2026- Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement – AEMO H – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Brest – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
Assistant familial (H/F) – Repli/relai
A compter du 01 janvier 2026 – Service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement – AEMO H – Pôle Prévention et Protection de l’Enfance – Pays de Morlaix COB (de Landivisiau à Morlaix) – Les candidatures sont à adresser au plus vite
Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée